昭通日报记者：李丽娟。
（七十一）初筛阳性人员26311月26日至30日，一直在巧家县第三中学未外出。（二十七）初筛阳性人员21911月26日至29日，一直在巧家县第三中学未外出。
（四十一）初筛阳性人员23311月26日至28日，一直在巧家县第三中学未外出。（六十六）初筛阳性人员25811月26日，上午在玉屏山麓东苑2栋家中未外出，12时左右骑车到丝厂小区亲戚家吃饭，13时左右骑车回家，14时左右骑车到水韵金沙，随后到天力广场时代润发超市购物，15时左右到公租房附近的中通快递拿包裹，随后回家未外出。11月30日，白天一直在家未外出，21时左右因核酸结果异常被转运到集中隔离点隔离。12月1日，2时左右同母亲乘救护车到人民医院发热门诊，因核酸结果阳性被转入定点医疗机构治疗。11月30日，白天一直在人民医院未外出，23时左右因核酸结果异常被转运到集中隔离点隔离。
11月28日，7时30分左右到社区做核酸，8时30分左右骑车到七里九队雇主家，10时左右骑车返回家中，16时50分左骑车到巧家县人民医院妇产科，17时30分到人民医院门口拿饭，随后返回医院妇产科未外出。（十八）初筛阳性人员21011月26日，白天一直在北门安置区4号地块19栋家中，18时左右骑车沿白鹤大道先后到巧家县第三中学、巧家白鹤滩农村客运站，随后返回家中未外出。（8）原不具有公务员身份通过换届选举进入乡镇领导班子的人员，任期未满一届的。
（6）最新干部任免审批表复印件。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得进入职位业务水平测试、体检、考察等环节。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的公务员（含参照公务员法管理人员），应当在艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得报名。（6）按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
组织推荐要坚持基层导向和队伍稳定相统一，强化党组织推荐把关作用，着力推荐熟悉基层情况，符合上级机关要求的优秀人才。组织开展职位业务水平测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩占35%、职位业务水平测试占15%的比例合成。
本次遴选不收取报名费。（11）法律法规规定的其他情形。（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。笔试科目为综合能力测试，满分为100分，笔试成绩四舍五入保留小数点后1位。
（三）报名人员提交《报名推荐表》时，须核对联系电话（手机）是否真实、有效，以便公开遴选机关在资格审查及后续工作中能及时联系本人。每个职位资格审查通过人数与遴选人数比例不低于5:1，达不到开考比例的，对职位遴选人数进行裁减或取消。面试在昭阳区开展，面试满分为100分，最低合格分数线为60分。2．全市县乡参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。每人限报1个遴选职位，多报无效。
通过笔试最低合格分数线的人数与职位遴选人数比例未达到3:1的，按实际笔试合格人员确定面试人员。职位设置、资格审查、试用期管理事项由公开遴选机关负责解释。
遴选各环节不进行递补。（3）学历学位证书复印件（学历证书和学位证书要匹配，职位没有要求学位的可不提供学位证书）。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。构成犯罪的，依法追究法律责任。乡科级正职转任为二级主任科员，乡科级副职转任为四级主任科员，职级公务员按照原职级转任。
不符合条件的报名人员可在报名结束前另报考其他职位。笔试成绩按百分制计分，四舍五入保留至小数点后一位。
设置试用期的职位，试用期内拟遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。（5）历年年度考核登记表复印件。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。综合成绩由笔试、面试和职位业务水平测试成绩加权计算，按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。
（四）职位裁减及改报。2．具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：（1）被开除中国共产党党籍的。三、报名及资格审查（一）职位查询。六、公示、办理转任等手续遴选机关根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，不唯分取人，红色扎西微信公众号、遴选机关和拟遴选人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。
按照报名人员综合成绩从高到低的顺序，以2:1的比例确定参加体检和考察人员。职位业务水平测试时间、地点等详见遴选机关之后发布的职位业务水平测试公告。
在每个遴选职位笔试最低合格分数线以上人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以3:1的比例确定面试人员。七、重要提示（一）本公告由昭通市委组织部负责解释。
（8）遴选机关要求的其他材料。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，公开遴选机关按照有关规定办理转任和任职手续。
报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与遴选机关联系。所在工作单位、主管部门和同级公务员主管部门审核签署意见并盖章。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出政治素质、人岗相适度、工作实绩考察，重点查核考察对象个人档案，特别是三龄两历一身份、违纪违规违法、社会信用记录等重点信息，深入了解其政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况。时间为2022年12月13日09:00至12月16日18:00。
五、体检和考察体检由市委组织部组织实施，考察由各遴选机关组织实施。报名人员所在单位应对其政治素养、工作能力、工作作风等进行把关，对政治素质不过硬、作风不扎实、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作的，不得推荐报名。
（3）具有2年以上基层工作经历。附件：1．昭通市2022年市级机关统一公开遴选公务员职位表2．昭通市2022年市级机关统一公开遴选公务员报名推荐表3．昭通市2022年市级机关统一公开遴选公务员遴选机关信息表政策咨询电话：0870—2120672中共昭通市委组织部2022年12月9日来源｜昭通市委组织部公务员一科附件2：昭通市2022年市级机关统一公开遴选公务员报名推荐表附件3：昭通市2022年市级机关统一公开遴选公务员遴选机关信息表附件1：昭通市2022年市级机关统一公开遴选公务员职位表。
将扫描成PDF格式的报名材料打包发送到遴选机关指定邮箱（详见附件3），文件包名称和邮件标题格式均为职位代码+姓名。（7）尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 |
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